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據(jù)韓國《中央日報》，12月28日，韓國低生育與老齡社會委員會發(fā)布了“人口結(jié)構(gòu)變化應(yīng)對方案”。

韓國政府計劃向保障員工育兒期縮短工時并為此雇傭替代人力的企業(yè)提供獎勵，還將修改法令使非婚生子女在制度方面不再受到歧視。

此外，韓政府將完善制度，促進(jìn)移民、外國人和老年人的就業(yè)。中小企業(yè)聘用外籍專業(yè)人才時，簽發(fā)簽證的條件中對外國人工作經(jīng)驗的要求將從現(xiàn)行規(guī)定的5年以上放寬到3年。韓政府還將制定“韓國型繼續(xù)就業(yè)制度”，使60歲以上人群可通過取消或延期退休、返聘等方式繼續(xù)工作，并考慮向65歲以上的新就業(yè)人群支付失業(yè)補(bǔ)貼等。

（文章來源：界面新聞）

關(guān)鍵詞： 人口結(jié)構(gòu)變化應(yīng)對方案