金徽股份發(fā)布上市后首份年報 2022年凈利潤4.7億元創(chuàng)新高:每日聚焦
2023-03-27 21:48:48    證券日報

3月27日晚間,金徽股份發(fā)布了上市以來首份年報“成績單”。年報顯示,2022年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入12.39億元;歸屬于上市公司股東的凈利潤創(chuàng)歷史新高,達4.7億元,同比增長1.52%。

金徽股份表示,2022年,公司全面完成了各項生產(chǎn)任務,在主要原材料價格上漲、生產(chǎn)經(jīng)營成本上升等不利情況下,公司積極推動降本增效,抓住鉛鋅市場機遇,經(jīng)營情況穩(wěn)步向好。

毛利率水平領先


(資料圖片)

資源儲量和開采能力均顯著提升

金徽股份于2022年2月22日登陸上交所,其主營業(yè)務為有色金屬的采選和貿易,主要產(chǎn)品為鋅精礦和鉛精礦(含銀)。公司先后被評為全國首批綠色工廠、專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級綠色礦山、國家高新技術企業(yè),是有色金屬行業(yè)綠色發(fā)展十大領軍企業(yè)、自然資源部樹立的全國綠色礦山典范企業(yè)。

2022年全球經(jīng)濟復蘇,大宗商品價格普漲,在鉛鋅礦產(chǎn)量減少的情況下,鉛鋅價格回升,金徽股份抓住市場機遇實現(xiàn)整體營收與2021年基本持平,在原材料上漲的不利影響下保持凈利潤繼續(xù)正增長。公司2022年整體毛利率為67.83%,分產(chǎn)品來看,鋅精礦、鉛精礦(含銀)分別實現(xiàn)營業(yè)收入9.15億元和3.21億元,毛利率分別為67.17%、69.72%,同比略有下降,但仍居行業(yè)領先水平。

報告期內,金徽股份積極延伸礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈,資源儲量和開采能力均顯著提升。具體來看,2022年12月份,金徽股份完成了謝家溝礦業(yè)的收購工作,謝家溝鉛鋅礦山具有18萬噸/年的證載開采產(chǎn)能。截至2022年末,金徽股份擁有三宗采礦權,分別為郭家溝采礦權、郭家溝南采礦權及謝家溝采礦權;三宗探礦權分別為江口探礦權、郭家溝探礦權及火麥地探礦權;擁有李家溝選廠,礦石開采產(chǎn)能達168萬噸。

資本結構進一步優(yōu)化

加快推進智慧礦山、綠色礦山建設

2022年,金徽股份的總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)規(guī)模大幅增長,資產(chǎn)負債率和財務風險降低,財務結構明顯改善。2022年末,公司資產(chǎn)負債率從2021年末的51.81%降低至37.31%,有息負債較2021年末的18.97億元減少至12.99億元,利息支出較2021年1.2億元減少至7502.68萬元,資本實力得到有力增強。

此外,金徽股份在2022年深入實施“徽縣郭家溝鉛鋅礦綠色礦山提升改造項目”,持續(xù)建設機械化、數(shù)字化、智能化科學配套的現(xiàn)代化礦山。該項目是公司IPO募投項目之一,項目實施完成后,年均新增鋅精礦產(chǎn)量3706.94噸、鉛精礦(含銀)產(chǎn)量873.65噸,年均新增鋅金屬量2075.89噸、鉛金屬量524.19噸和銀金屬量639.9千克,公司資源利用率和產(chǎn)能規(guī)模進一步提高。

2022年,金徽股份的研發(fā)費用合計為4280.61萬元,占營業(yè)收入的3.45%,占比預計繼續(xù)保持行業(yè)領先。截至2022年末,公司擁有涵蓋探礦、采礦、選礦、機電、安全環(huán)保等各個領域專利授權22項,軟件著作權登記8項。

其中,金徽股份選礦技術團隊根據(jù)浮選電化學理論自主研發(fā)了先進的全流程電位調控技術及與之相匹配的高效浮選藥劑制度,使鋅、鉛、銀等有價金屬最大限度地回收利用,鋅、鉛、銀綜合回收率均高于綠色礦山標準,處于國內先進水平,2022年全年鋅、鉛、銀選礦回收率分別為95.56%、89.97%、85.21%。

值得一提的是,為響應證監(jiān)會鼓勵上市公司現(xiàn)金分紅政策,完善投資者權益保護機制,金徽股份在2022年第一季度及前三季度進行了兩次權益分配,合計派發(fā)現(xiàn)金紅利5.24億元(含稅),占2022年度歸屬于母公司股東凈利潤的111.55%。

此外,為強化對核心員工的長期激勵效果,實現(xiàn)公司與員工共創(chuàng)共享,金徽股份在2022年開展了第一期員工持股計劃,且實際控制人李明先生為參與第一期員工持股計劃的員工提供兜底保證,極大調動了員工工作的積極性。

金徽股份表示,公司未來將在做好現(xiàn)有資源勘探的基礎上,積極關注有色金屬資源的并購機遇,擴大資源鏈,增加資源儲備,提升抗風險能力,保證公司可持續(xù)發(fā)展;進一步加大專業(yè)技術人才梯隊建設;持續(xù)提升企業(yè)管理水平,優(yōu)化企業(yè)治理結構,健全內控管理體系,切實保護投資者權益,加強對外信息披露。

(文章來源:證券日報)

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