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獵聘近日發(fā)布的《當(dāng)代職場(chǎng)生存現(xiàn)狀白皮書》顯示，從2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位城市分布TOP20來(lái)看，上海、北京、深圳、廣州位居前四，占比為11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。從其招聘平均年薪來(lái)看，排名前四的是北京、上海、深圳、杭州，為18.30萬(wàn)、17.67萬(wàn)、16.86萬(wàn)、15.86萬(wàn): 南京位居第五為14.27萬(wàn)。這個(gè)五個(gè)城市的招聘平均年薪均高于全國(guó)應(yīng)屆生招聘平均年薪 (13.55萬(wàn))。

報(bào)告顯示，2023年最受大學(xué)生追捧的城市，上海穩(wěn)居榜首、深圳排名上升長(zhǎng)三角、大灣區(qū)對(duì)應(yīng)屆生吸引力持續(xù)增強(qiáng)。與上屆應(yīng)屆生投遞城市排名對(duì)比，2023屆投遞的城市中深圳 (從第四到第二)、蘇州 (從第八到第六) 上升了2個(gè)名次，名次上升最多;青島、佛山、寧波、無(wú)錫各上升一個(gè)名次;其他城市名次不變或下降。這一定程度上表明長(zhǎng)三角和大灣區(qū)城市對(duì)應(yīng)屆生的吸引力持續(xù)增強(qiáng)。

報(bào)告揭示，在選擇城市時(shí)，應(yīng)屆生最優(yōu)先考慮的前四要素是:“機(jī)會(huì)”“房?jī)r(jià)及生活成本”“教育、醫(yī)療等資源”“落戶政策及對(duì)外地人的友好程度”。新一線城市近幾年迅速崛起，出臺(tái)了各種優(yōu)厚的招才引智政策。生活成本較低而品質(zhì)較高，漸成氣候的產(chǎn)業(yè)集群，使得新一線城市成為應(yīng)屆生青睞的潛力股。

研究顯示，在2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位同比增長(zhǎng)最多的TOP10賽道中，位居第一的是AI大模型。智能制造要求從業(yè)者有跨領(lǐng)域的技術(shù)融合能力，因而招聘薪資較高。而AIGC和AI大模型是當(dāng)前風(fēng)靡全球的ChatGPT相關(guān)核心領(lǐng)域，進(jìn)入門檻較高，已成為高薪標(biāo)配的就業(yè)新高地。

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